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海氏要素计点法

海氏要素计点法

职 位 评 估

职位评估,又叫工作评价,是指通过一套系统性的方法,确定每个职位在整个组织战略目标实现和价值创造过程中的相对价值,是人力资源管理体系的重要基础。它是职位说明书的基础上,综合运用现代数学、工时研究、劳动心理、生理卫生、人际工程和环境监测等现代理论和方法,按照一定的客观标准从工作的劳动环境、劳动强度、工作任务以及所需的资格条件出发,对工作进行系统衡量、评比和估价的过程。
  • 职位评估的作用
◇以量值表现工作的特征。
对岗位工作的繁简难易程度、责任大小、所需的资格、条件和等因素,再定性分析的基础上进行定量测评,从而以量值表现工作的特征。职位评估的最大价值是把指标从定性化变成定量化,表现出工作的量化价值。职位重不重要,通过工作评估就可以知道。
◇确定职位级别的重要手段。
职位等级常常被企业作为划分工资级别、福利标准、行政权限等的依据,甚至被作为内部股权分配的依据,而职位评估则是确定职位等级的最佳手段。有的企业仅仅依靠职位头衔来划定职位等级,这样有失准确和公平。举例来说,某一企业的保安经理和销售经理尽管都是部门经理,但他们在企业内的价值并不相同,所以职位等级理应不同。同理,在不同企业之间,尽管都有销售经理这个职位,但由于企业规模、销售的产品、组织结构不同,该职位的具体工作职责和要求不尽相同,所以工作内容不相同,待遇自然也不同。
◇薪酬分配的基础。
在工资结构中,很多企业都有职位工资(或叫岗位工资)这一项目。在通过职位评估得出职位等级后,就便于确定职位工资的差异了。
  • 职位评估的常用方法
职位评估的主要方法有因素计点法、海氏(Hay Group)三要素评估法和IPE国际职位评估法( International Position Evaluation),除此以外,常用的职位评估方法还有岗位参照法、岗位排列法、岗位分类法、因素比较法等。
◇因素计点法
因素计点法是通过若干因素来评定各个职位的价值大小,由于其具有较高的准确性与适当的成本,是目前国内咨询公司中最广泛使用的岗位评估方法。
因素计点法要求组建评价委员后,首先确定影响所有岗位的共有因素,并将这些因素分级、定义和配点,以建立评价标准,这样就形成了一套职位评估的工具。之后,通过这一套要素体系来对各个职位进行评价,对所有的岗位进行评价并汇总每一岗位的总点数(分数)。最后,将职位评估点数转化为货币数量,即工资标准或岗位工资率。这种方法可避免一定的主观随意性,但操作起来较繁琐。职族中其余的职位。
◇海氏(Hay Group)三要素评估法
海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法。据统计,世界500强的企业中有1/3以上的企业岗位评估时都采用了海氏三要素评估法。它通过三个方面对岗位的价值进行评估,并且通过较为正确的分值计算确定岗位的等级。“三要素评估法”所指的三个要素(知识与技能、解决问题的能力、承担的责任)。
为什么用这三个要素来评估一个岗位是科学的呢?该评估法认为,一个岗位之所以能够存在的理由是必须承担一定的责任,即该岗位的产出。那么通过投入什么才能有相应的产出呢?即担任该岗位人员的知识和技能。那么具备一定“知能” 的员工通过什么方式来取得产出呢?是通过在岗位中解决所面对的问题,即投入“知能”通过“解决问题”这一生产过程,来获得最终的产出“应负责任”。
海氏评估法对所评估的岗位按照以上三个要素及相应的标准进行评估打分,得出每个岗位评估分,即岗位评估分=智能得分+解决问题得分+应负责任得分。其中知能得分和应负责任评估分和最后得分都是绝对分,而解决问题的评估分是相对分(百分值),经过调整后为最后得分后才是绝对分。
利用海氏评估法在评估三种主要付酬因素方面不同的分数时,还必须考虑各岗位的“形状构成”,以确定该因素的权重,进而据此计算出各岗位相对价值的总分,完成职位评估活动。所谓职务的“形状”主要取决于知能和解决问题的能力两因素相对于岗位责任这一因素的影响力的对比与分配。从这个角度去观察,企业中的岗位可分为三种类型:
  • 上山型:此岗位的责任比知能与解决问题的能力重要,如公司总裁、销售经理、负责生产的干部等。
  • 平路型:知能和解决问题能力在此类职务中与责任并重,平分秋色,如会计、人事等职能干部。
  • 下山型:此类岗位的职责不及知能与解决问题能力重要, 如科研开发、市场分析干部等。

通常要由职务薪酬设计专家分析各类岗位的形状构成,并据此给知能、解决问题的能力这两因素与责任因素各自分配不同的权重,即分别向前两者与后者指派代表其重要性的一个百分数,两个百分数之和应应为100%。当然,海氏评估法还涉及到每个因素的评估标准和程序,以及评估结果的处理和形成一个公司的岗位等级体系等分析过程。
◇国际职位评估法(IPE)
岗位评估是通过“因素提取”并给予评分的职位价值测量工具。早在上世纪70、80年代,岗位评估已经成为欧美公司内部人力资源管理的基础工具。当时美国有70%以上的企业使用职位评估系统来帮助搭建职位系统以及作为薪酬给付的依据。
这套职位评估系统共有4个因素,10个纬度,104个级别,总分1225分。评估的结果可以分成48个级别。其中这套评估系统的4个因素是指:影响(Impact)、沟通(Communication)、创新(Innovation)和知识(Knowledge)。
在进行具体岗位的评估之前,首先要确定企业的规模。可以想象一个万余人的国际性机构和一个二、三十个人的小公司如果不进行调整是不能在同一个平台上进行比较的。在这个特殊的因素中,需要考虑企业的销售额,员工人数和组织类型(制造型,装配型,销售型还是配送型),来放大或缩小组织规模。比如一个带研发机构和销售部门的全功能制造型企业,可以获得销售额20倍的乘数,从而极大地放大其组织规模。销售型企业一般的乘数为5,而配送型企业一般为4。另外员工人数也是一个重要规模因素,管理500人和管理5个人的职位要求显然不可同日而语。借助这个因素调整,IPE评估法可以把不同规模不同类型的企业置于同一个比较平台之上。
◇其它职位评估方法介绍
职位评估还有以下几种方法,企业在进行职位评估时可以根据岗位的不同工作性质来做选取不同的评估方法。
△岗位参照法。岗位参照法就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估。
△岗位排列法。岗位排列法是有关人员组成合格的专门机构,如岗位评定委员会,根据岗位调查资料或岗位说明书做出简洁的、易于对比的岗位描述。然后确定评定标准,对各个岗位打分。然后将评定结果进行汇总,计算平均得分,进而得出各岗位的综合相对次序。这种方法易出现主观倾向,应通过培训提高评价人员的价值判断力,或可通过重复评价2-3次取平均值来消除主观误差。
△岗位分类法。分类法与岗位参照法比较相象,不同的是,它没有进行参照的标准岗位。它是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求,将分不同的类别,一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。然后给每一类确定一个岗位价值的范围,并且对同一类的岗位进行排列,从而确定每个岗位不同的岗位价值。
△因素比较法。因素比较法不须关心具体岗位的岗位职责和任职资格,而是将所有岗位的内容抽象若干个要素。根据每个岗位对这些要素的要求不同,而得出岗位价值。比较科学的做法是将岗位内容抽象成下述五种因素:智力、技能、体力、责任及工作条件。评估小组首先将各因素区分成多个不同的等级,然后再根据岗位的内容将不同因素和不同的等级对应起来,等级数值的总和就为该岗位的岗位价值。
  • 岗位评估的原则
◇ “对岗不对人”。岗位评价的对象是企业中客观存在的岗位,而不是任职者;
◇ 岗位评价衡量的是岗位的相对价值,而不是绝对价值:岗位评价是根据预先规定的衡量标准,对岗位的主要影响指标逐一进行测定、评比、估价,由此得出各个岗位的量值,使岗位之间有对比的基础;
◇ 一致性。同类职位所有岗位必须通过同一套评价因素进行评价;
◇ 完备性。岗位评价因素定义与分级表上的各项因素,彼此间是相互独立的,各项因素都有其各自的评价范围,这些范围彼此间是没有重叠且没有遗漏的。
◇ 针对性。结合企业实际确定评分因素。在实际打分之前,对专家小组成员进行培训。项目组与专家根据企业的实际情况,对岗位评价因素定义与分级表的各类因素的权重和各个因素的定义进行协商讨论,尽可能切合实际。
◇ 独立性。参加对岗位进行评价的专家小组的成员独立地对各个岗位进行评价,成员之间不互相串联、协商打分。
◇ 保密性。由于薪酬设计的极度敏感性,岗位评价的工作程序及评价结果在一定的时间内应该是处于保密状态(当然,在完成整个薪酬制度的设计之后,岗位的分布应该公开,使全体员工都了解到自己的岗位在公司的位置)。

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在莫斯科,一切就不是那么好了。由于未能成功地部署心灵控制增幅器,罗曼洛夫下令尽可能快的击败美军。维拉蒂摩将军被命令立即起航,去摧毁部署在珍珠港的美国海军舰队,以防止它们对苏联东海岸发动更多的进攻][1]。虽然苏军一开始很快成功地占领了尼华岛(Niihau Island,夏威夷群岛中的一个),但美国的航空母舰和鹞式战斗机(Harrier aircraft)迅速进行了反击,把苏联在那里的基地夷为平地。维拉蒂摩的舰队只得灰溜溜地逃回了美国。  
与此同时,尽管精神部队被缓慢地被美军击退撤出西海岸地区,但是他们还是成功地在圣路易斯(St. Louis)部署了一座心灵信标。圣路易斯位于美国中部,是一个重要的中转中心,盟军收复南部各州的必经之路,战略地位十分重要。谭雅和她的小分队被派出,执行摧毁心灵信标的任务。在那里谭雅发现,那些天生对心灵控制免疫的市民们正遭到一队伊拉克辐射工兵(Desolator)的屠杀。在几乎屈服于心灵信标的力量时,谭雅摧毁了它,解放了城市。之后,谭雅参加了特别训练,使她能对心灵控制免疫,因为“对于一个士兵来说,失去他的思想,是最糟糕的事”。  
苏联军队全面地向墨西哥撤退。在那里,尤卡坦半岛(Yucatan Peninsula),苏联的科学家正在研究爱因斯坦的光棱科技。由于光棱科技可能和磁暴科技结合,研制出更强力的武器,愤怒的卡维尔将军派出了海豹突击队(SEAL team)摧毁了所有相关实验的痕迹。  

由于惧怕爱因斯坦和上一次一样向盟军提供优势科技,罗曼洛夫最终下令他的欧洲军团发动大规模进攻,目标是俘虏爱因斯坦。虽然有人建议爱因斯坦离开他在黑森林(Black Forest)的家乡,爱因斯坦仍然坚持要呆在那里。于是他的实验室附近迅速地建立起了一条防线。苏军新服役的天启坦克(Apocalypse Tanks)打头阵向德国进发。这种巨大的坦克由乌拉尔山脉中的苏联科技人员开发出来,拥有双联装炮塔。盟军将伪装成树木的幻影坦克(Mirage Tanks)部署在丛林中伏击苏军,大大延缓了苏军的进攻。突破了优势数量盟国守军的防御来到爱因斯坦实验室附近的苏军最终被那里的守军击退。这样,爱因斯坦就获得了足够的时间来完善他的空间转移科技(Chronosphere technology)。改进的空间转移发生器比原来的充能时间更短、一次的传输量更大,而且消除了困扰原来型号已久的很多问题。  
与此同时,在华盛顿,卡维尔将军在准备与盟军主要顾问商讨最终向莫斯科进攻的方案前遭到暗杀。尽管如此,由此造成的权利真空并未对盟军的会谈产生多大的影响。会议得出的方案是,放弃传统的大部队地面推进的方式,而采用空间转移发生器绕过苏军防线直接进攻莫斯科。最优的发起进攻的地点是佛罗里达。不过存在的问题是,苏军在临近的古巴地区部署了数枚核武器。  
美军攻击墨西哥,长驱直入,摧毁了战争前苏联建立在那里的所有军事基地。曾经协助苏军作战的精神部队突然消失无踪,只留下苏军孤军负隅顽抗。
尤里意识到苏联已经无法取胜,于是悄悄地离开了莫斯科。只有一个小队的精神部队留在莫斯科协助防御。这些人都完全效忠于祖国俄罗斯,这也制造了尤里仍然在支持罗曼洛夫总理的假相。当然,对于盟军计划的进攻,罗曼洛夫也准备好了一座完好无损的铁幕装置和大量核武器来试图对抗。  

1972年夏,美国海军对古巴发动了猛烈的进攻。尽管遇到了苏军巨型乌贼(mind controlled squids)的阻挠,美国还是成功地封锁了该岛。在盟军部署超时空部队(Chronosphere forces)时,罗曼洛夫下令发射部署在古巴的核导弹。但是美国舰队很快摧毁了导弹发射台,而且所有的超时空进攻的准备都已就绪。  
7月4日,盟军从苏军手中收复并占领了墨西哥全境。尽管已经全力反击盟军的进攻,但鲍里斯和其余的苏军士兵只得撤离,并试图与维拉蒂摩的舰队会合,但舰队根本没有前来支援墨西哥。同时,美国将他的大部分部队部署在佛罗里达准备对莫斯科的最终一击。为了避免消耗一兵一卒,杜根总统选择了封锁古巴而不是拿下它。  
在卡维尔将军的葬礼之后,杜根总统下令对莫斯科的总攻开始。盟军首先攻击了城外的一个战俘营,在冰雪覆盖的莫斯科站住了脚][2]。顶着苏军猛烈的反扑,美军迅速在战俘营部署好了它的部队。爱因斯坦和其他科学家一起部署了天气控制装置(the Weather Control Device),以对抗苏军的核威胁。天气控制器能在短时间内在一片地区内制造猛烈的闪电风暴。光棱坦克(Prism tanks)以远程光束攻击核武器发射台,盟军的战斗机则对苏军坦克群展开不间断空袭。在先进的光棱坦克面前,老旧的磁暴坦克完全不是对手。最艰难的战斗发生在歼灭罗曼洛夫的黑色精英卫队时。装备有可以将任何物体从历史上抹去的武器的超时空军团的士兵(Chrono legionnaires)承担了这项任务[3]。当防守部队被最终歼灭时,谭雅和她的攻击小队通过空间转移到达克里姆林宫。1972年7月31日,谭雅和她的小队进入克里姆林宫搜索罗曼洛夫。在罗曼洛夫的办公室,他们发现Yershenko正无助地试图乔装打扮成罗曼洛夫。把他修理一番后,谭雅搜索了整个屋子,发现了在桌子底下缩成一团的罗曼洛夫。  

抓住罗曼洛夫之后,盟军在伦敦迫使他签订了和平条约。在找到更合适的地方之前,罗曼洛夫被囚禁在伦敦塔中。胆小鬼Yershenko招认了他所知的一切以求从轻处罚。在发表胜利演说后不久,杜根总统发布了9A66号行政令。爱因斯坦教授被委托研究精神部队的科技并协助抓捕尤里。谭雅和伊娃中尉也被派往旧金山执行这一任务。旧金山是战争中精神部队的第一个目标。  
大部分美国部队占领着莫斯科。维拉蒂摩舰队的残部被下令驶往旧金山向美军投降,全世界的苏军被要求放下武器,停止抵抗。  


再也不会有自由的意志,只有我的意志。”——尤里  
为搜捕尤里而组建的先遣队刚刚在旧金山集合,爱因斯坦突然发现从恶魔岛(Alcatraz Island)上传来了奇怪的波动。杜根总统和他的顾问们立刻召开了一次紧急会议,由伊娃中尉向他简要地汇报情况。她刚说完,尤里干扰了通讯,出现在与会者面前的屏幕上。尤里要求美国和盟军方面向他投降。尤里解释说恶魔岛上的装置是他最新的心灵控制科技的产物——心灵控制器(Psychic Dominator)。杜根总统停了一下,对尤里说可以让他做俄罗斯的新的领导人,此时他的将军们正在准备对心灵控制器发动空袭。尤里看穿了杜根的计策,回答说:“总统先生,如果我能控制整个世界的话,我为什么要只满足于掌握一个国家呢?”接着尤里切断了通信,开始准备启动心灵控制器。杜根总统下令立即发动空袭。  
等盟军的鹞式飞机接近恶魔岛的时候,尤里的精神部队早已部署好了防空火力。尤里军新兵(Yuri's Initiates)们拼命地对空射击。盖特炮(Gattling Cannons)防空火力及其优秀,击落了多架飞机。幸运的是,其中一架飞机坠落时损坏了为心灵控制器供电的核能反应堆,使心灵控制器失效了。  
尤里对这一个心灵控制器的失效毫不在意,他随即启动了设在世界各地的其他的心灵控制器,使世界上大多数人们成为没有思想的尤里的奴仆。和第一代的心灵信标和心灵控制增幅器所使用的科技不同,心灵控制器使用的是一种严格的心灵控制。第一代心灵控制器是使目标兴高采烈而变得易于说服,而第二代科技则是把目标变成没有思想的奴隶。  
正当盟军的先遣队在旧金山艰难抵抗尤里军的一波又一波的进攻时,爱因斯坦提出了一个大胆的计划。为了防止这场灾难,他改装了一台空间转移发生器使之成为了一台时间机器。不过此时时间机器和整个旧金山市区都处于电力中断的状态,盟军和尤里都在试图控制市内的发电站。盟军最近部署的重装大兵(Guardian GIs)消灭了精神部队的坦克,与此同时盟军的工程师在城内寻找可用的发电站。就在尤里的工程师重新开启心灵控制器,并马上就要启动它来控制盟军时,时间机器及时启动了,盟军回到了过去。据说在盟军和尤里打的热火朝天时,维拉蒂摩的先遣队也到达旧金山湾,并且偷乘时间机器希望能同时改变战争的结果。爱因斯坦令人吃惊地选择留下来,留在原来的时间线继续他的使命。  

到达的时间是苏军刚刚向内陆推进时的1971年春。谭雅溜过城中少量的苏联守军后将恶魔岛上正在建设中的心灵控制器摧毁。  
意识到情况紧急,特别任务分队向索恩?卡维尔将军汇报了未来的情况。卡维尔将军立刻同意帮助他们,以防止苏联和尤里带来的更多灾难。同时,盟军将未来会出现的心灵控制灾难通知了在德国的爱因斯坦。  
解放在精神部队控制下的西海岸地区现在成了盟军的首要任务。尤里利用好莱坞的市民们作为一种资源。他将他们心灵控制,让他们走进城市各处的研磨机(Grinders)里。其他市民则自愿进入生物发电站(Bio Reactors)。这种发电站利用人体的生物电荷来提高输出。在尤里军士兵的监视下,那些天生对心灵控制免疫的市民则被命令去采矿。卡维尔将军将新的战斗要塞(Battlefortress)的原型机从主要的战事中抽调出来以援助特别任务分队。机器人坦克也在对苏联战争的末期开发出来,他们是完全对心灵控制免疫的。在战斗中,好莱坞明星Flint Westwood、Arnie Frankenfurter和Sammy Stallion帮助了盟军,收到了出乎意料的好效果。  
紧接着的战斗发生在西雅图。由于受到核武器摧毁城市的威胁,Bing总裁和他的巨软公司(Massivesoft Corporation)被迫为心灵控制器编写控制软件[1]。在这场超级武器的对抗中,一台天气控制器被用来对抗尤里的核武器。不过尤里抢先发射了一枚短程核导弹摧毁了给天气控制器供电的发电站而得了先手。盟军迅速在整个城市与尤里展开巷战。英国狙击手和尤里的病毒狙击手(Viruses)在城中猫捉耗子似的生死相斗。最终,盟军利用西雅图电视塔(the Space Needle)来开拓视野,并重新启动了天气控制器切断了核武器发射井的电力。先遣队解放了巨软工业园,并摧毁了核武器发射井。  
在未通知罗曼洛夫的情况下,尤里的军队绑架了爱因斯坦,强迫他在埃及帮助建立一座心灵控制器[2]。由于爱因斯坦对心灵控制免疫,所以他实在强迫下帮助完成了那台心灵控制器。谭雅和德国军队一起开赴埃及解救爱因斯坦博士。由于受过训练,谭雅现在也对心灵控制免疫。她溜过几座心灵控制塔(the Psychic Towers)和一些尤里军士兵找到并解救了爱因斯坦。爱因斯坦告诉她,在建设心灵控制器时他动了一些手脚,所以现在盟军可以短时间利用它,不久之后它将自毁。盟军于是用这台心灵控制器对付尤里,击溃了埃及境内的所有尤里的精神部队。虽然卡维尔将军百般恳求,爱因斯坦还是回到了她在黑森林的实验室继续研究时空转移发生器。  

利比亚和伊拉克对盟军在圣路易斯的胜利和即将展开的对墨西哥的进攻很是关注,要求罗曼洛夫与其他的WSA领导人进行面对面会谈。在离开莫斯科前,罗曼洛夫签署了命令,要求在古巴训练的恐怖分子开始进攻美国。  



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在澳大利亚悉尼记录到了奇怪的信号。在那里发现了尤里的主要的克隆设施。在心灵控制器的部署受到显著的延迟后,尤里的新计划是用克隆体代替各盟国的领导人。尤里希望借此控制那些国家,不是用心灵控制,而是组建傀儡政权。特别任务分队抵达悉尼开始了与尤里的激战。从珍珠港来的盟军海军舰队帮助攻击尤里的雷鸣潜艇(Boomer Submarines)。韩国也派出了黑鹰战斗机(Black Eagle)编队空袭了尤里在悉尼港中的潜艇生产设施。盟军占领了整个城市,摧毁了尤里的克隆设施和克隆士兵。  在悉尼激战的同时,苏联的坦克师向爱因斯坦的黑森林实验室进发。当罗曼洛夫从与WSA的会议返回时,他的专机在摩洛哥上空被击落。利比亚和伊拉克立刻出兵救援罗曼洛夫,并且发现是精神部队击落了罗曼洛夫的专机。回到莫斯科,罗曼洛夫发现尤里已经不知去向,于是大发雷霆。  
苏联最近派往墨西哥的补给运输舰队都神秘地消失了,罗曼洛夫命令维拉蒂摩率领他的舰队前去调查。在珍珠港遭遇失败后,维拉蒂摩的舰队又得到了重建。本来他们是要被派往支援墨西哥驻军的。得到了罗曼洛夫的命令后,他们立即出发,在太平洋上发现了一个以前未发现的小岛,上面建立着一个精神军队的基地[3]。本来用于支援墨西哥的绝望的守军的苏联新式的火炮直升机(Siege Choppers)被用于炮轰尤里的基地。这种直升机在展开后便成为一门155毫米火炮。维拉蒂摩的舰队怀着极大的仇恨猛攻尤里的精神部队。精神部队完全没有预料到会遭到如此猛烈的打击,尤里剩余的雷鸣潜艇也被苏联舰队悉数击沉。苏军搜索了整个岛屿,发现了一个火箭发射台,和一枚准备就绪飞往月球的火箭。  
苏联的工程师们乘坐那枚火箭飞抵月球。在那里他们发现了一个精神部队的基地。他们发现早在刚开始部署心灵控制器的攻击时尤里就计划逃到月球,因为甚至他自己也不知道巨大的心灵能量波横扫地球将带来什么后果。利用在那个太平洋小岛找到的激光武器,苏军荡平了尤里的月球基地,随后把自己的国旗插在了尤里基地的废墟上。苏联由此成为了世界上第二个把人送上月球的国家。与此同时,不顾他的众多顾问的反对,罗曼洛夫并没有让他的部队退回苏联境内,而是让从黑森林进攻撤回的部队转向攻击特兰西瓦尼亚的尤里的家乡。  

由于维拉蒂摩的舰队和许诺要运来的火炮直升机迟迟不到,苏军在墨西哥的守军最终溃败。美国在1972年7月4日占领了墨西哥。  
从莫斯科逃出来后,尤里就呆在特兰西瓦尼亚。当他听说月球基地被摧毁的消息后甚至比得知苏军向特兰西瓦尼亚进攻更惊讶。虽然尤里建立了良好的防御,并且用心灵信标控制了一个盟军和一个苏军的要塞,进攻的苏军还是摧毁了两个心灵信标,开始攻击尤里位于山顶的城堡。尤里只得率领剩下的精神部队逃离。  
罗曼洛夫确信他已经在对尤里的战争中取得了胜利,于是准备一劳永逸地把盟军处理掉。仍然留在莫斯科的精神部队一再向罗曼洛夫重申他们是忠于国家的,并且不停地在准备防御,防备即将进攻的盟军。罗曼洛夫命令维拉蒂摩的舰队重新开始对美国大陆的进攻,并召开了与他的顾问们的会议。虽然古巴已经被美军封锁,但罗曼洛夫依然很有信心。但是,正当它在视察克里姆林宫外重建的铁幕时,他听见从莫斯科城外的盟军战俘营中传来了枪炮声……  
1972年8月初,针对卡维尔将军的暗杀被挫败[4]。不过为了保密他和他最信任的几个顾问到一个秘密基地继续指挥特别任务分队。因为背叛了苏联,尤里并不知道和平条约将在哪里签署。于是他命令精神部队闯入了伊娃中尉的指挥系统,暂时控制了伊娃中尉,获得了和约即将在伦敦签订的情报。  
卡维尔将军立即出动了他手头的所有部队到伦敦建立起了防御。当杜根总统、罗曼洛夫总理和其他盟军领导人在英国国会内会面的时候,尤里出动了他所有的欧洲军队攻击国会,试图俘虏那些领导人或者将他们精神控制。虽然尤里出动了飞碟(Flying Saucers)和心灵控制坦克(Mastermind Tanks),但尤里军队很快就发现他们远不是久经战火考验的盟军的对手。和平条约得以顺利地签署,对抗尤里的新的联盟形成了。苏联军队加入了战斗,迅速摧毁了尤里在伦敦的基地。  
无路可逃的尤里退回了他在南极大陆的基地。心灵控制器的力量比原先那条时间线的削弱很多,全世界都在追捕尤里。尤里集合了他所有的剩余部队,准备在南极基地决一死战。  

伊娃中尉认为她背叛了自己的职责,于是递交了辞职申请。卡维尔将军平静地拒绝了。他说,她不是唯一被那个疯子扭曲精神的军官,劝说伊娃中尉继续她的工作。伊娃中尉对尤里最近的通信信号进行了三角计算,得出了尤里南极基地的位置。  
盟军被部署到苏军在火地岛的一个旧基地,随即用位于佛罗里达的空间转移发生器将军队转移至南极大陆。盟军和尤里的部队在南极广阔的冰原上展开激烈战斗。尤里试图用基因突变武器(Genetic Mutator)将盟军士兵变成野蛮人(Brutes),但依然被盟军和苏军的联合科技打得大败。他的基地被摧毁,心灵控制器成了一堆废墟,大部分军队都被消灭,他自己也成了盟军的俘虏。  
尤里被囚禁在了由爱因斯坦特别设计的精神隔离监狱(Psychic Isolation Chamber)里,从此他的精神能力再也没有用了。但是又一次,改变的历史总有它的结果,卡维尔将军还活着,时间线开始改变自己……  
杜根总统被伊娃中尉通知来开一个紧急会议。然而,这一次的消息并不是尤里在威胁世界,而是卡维尔将军表示自己还活着。杜根总统很迷惑,但依然很高兴。接着卡维尔将军讲述了一个包括时间旅行、基因和空间转移的迷人故事。  
罗曼洛夫依然被囚禁在伦敦塔,尤里被关押在一个秘密的地方.民主和和平的时代来临了。战争结束了……或者,真的结束了吗?   世界大战 在《红色警戒 2》之后,尤利觉得,自己的形象总是与一连串可笑的失败联系在一起真的十分不爽——我也有这样的感觉。于是他站出来,组建了他自己的心灵军队,他那企图统治世界的野心让盟军和苏军都感到了威胁。游戏中有两大平行发展的战役——一个是盟军的,一个是苏军的。每个战役都包含七个任务,都是以真正的《红色警戒》风格开始。盟军必须使用时空机器返回到过去并修复尤利已经造成的破坏。苏军一方面要阻止尤利,一方面还处心积虑的想打败盟军这个多年的冤家对头。游戏把你带到世界各地。你将要在Alcatraz摧毁尤利的要塞,在好莱坞山上战斗(将会得到Rambo和Dirty Harry的帮助——真的,不是开玩笑),甚至还要在坑落密布的月球上作战。
游戏界面、解说全部是英文
游戏中共涉及5个国家:美国、英联邦、德国、苏联、日本。游戏以二战为背景,共有三种游戏模式。玩家可以根据喜好自行选择。
游戏画面华丽,全3D设计。并且,在操作上改变了以往红警系列的风格,更多地加入了星际争霸的操纵风格。喜欢策略游戏的玩家可以一试。
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引用:
原帖由 蒙水月冷霜河 于 2007-7-11 10:34 发表
在澳大利亚悉尼记录到了奇怪的信号。在那里发现了尤里的主要的克隆设施。在心灵控制器的部署受到显著的延迟后,尤里的新计划是用克隆体代替各盟国的领导人。尤里希望借此控制那些国家,不是用心灵控制,而是组建 ...
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俺滴神那!!!!!!!!你们怎么什么都搞上来了啊???
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