人力资源管理师--南审报名点开始报名

全国管理资格国际双认证
人力资源管理职业资格鉴定认证考试
职业名称：
　　人力资源管理师
职业定义：
    人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效
考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专
业管理人员。
资格等级：
    助理人力资源管理师
    人力资源管理师
    高级人力资源管理师
申报条件：
    遵纪守法，具有良好的职业道德并具备下列条件之一者均可申报
！
一、助理人力资源管理师：
    1、本科以上或同等学历应、历届学生；
    2、大专以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；
    3、中专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
二、人力资源管理师：
    1、已通过助理人力资源管理师资格认证或取得中高级技术职称
并从事相关工作一年以上者；
    2、研究生以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；
    3、本科以上或同等学历并从事相关工作三年以上者；
    4、大专以上或同等学历并从事相关工作四年以上者。
三、高级人力资源管理师：
    1、已通过人力资源管理师资格认证或取得中高级技术职称并从
事相关工作三年以上者；
    2、研究生以上或同等学历并从事相关工作四年以上者；
    3、本科以上或同等学历并从事相关工作五年以上者；
    4、大专以上或同等学历并从事相关工作六年以上者。
项目背景：
    我国大多数企业目前的人力资源管理工作大多还处于比较低层次
的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术
方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化
、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。
人力资源是企业的根本资源，人力资本是企业的第一资本。人力资源
管理是管理科学、经济科学两大体系中众多学科相互渗透、融合的结
晶，是当代管理科学研究中最具应用价值和最受关注的领域之一。全
国管理人才资格认证考试中心会为了提升从事人力资源规划、员工招
聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协
调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，在广泛调查、专家论证
的基础上,根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定
》的指示精神,开发并组织实施了人力资源管理师职业资格评价与认
证培训项目。
考证培训安排
    培训课程：常用法律、人力资源概述、人力资源战略与规划、人
力资源管理、制度与费用预算、招聘需求分析、招聘准备、招聘的甄
选与测试、激励原理与实践、培训制度与培训规划、管理人员开发与
职业生涯设计、培训管理及培训效果评估、绩效管理系统的设计与有
效运行、绩效考评的方法、薪酬管理、福利保险管理、劳动合同及职
业安全卫生管理、冲突与沟通及劳动争议处理制度。
费用:考试费300元/人,培训辅导费500元/人,教材费63元/人,报名费
50元/人.合计913元/人.
报名须知:提交报名材料交费,并办理相关手续.截止日期11月25日.
报名材料;学历或学位证书(或学生证)复印件1份（需出示原件）,身
份证复印件1份（需出示原件）,近期一寸彩色照片4张.
报名咨询时间:周六,周日晚6:00~8:00
报名咨询地点:大学生活动中心 大学生创业工作室